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新聞01

前進台股觀察三大落底訊號工商時報孫彬訓 2022.11.10 專家認為，可從三個面向觀察台股落底指標，做為進場的參考點。圖／本報資料照片 FacebookLineTelegramTwitterWeChatPrintFriendly 台股今年以來表現，可說是全球主要國家中較為落後。施羅德台股投資團隊分析，今年表現欠佳，可說是「內憂外患」並至，雖目前落底訊號未見，但也認為，未來再跌空間有限。且台股在過去從未有連續兩年負報酬的表現，今年跌深，反而讓投資人可以對明年表現高度期待。施羅德台灣樂活中小基金經理人葉獻文認為，可從三個面向觀察落底指標，做為進場的參考點。葉獻文認為，目前的獲利預估仍偏樂觀、尚未完全反映明年企業的實際表現。以過去經驗來說，如果股市當年度有雙位數的跌幅，通常也會反映出明年企業獲利有明顯的衰退。以今年來說，股市已達30％的跌幅，但整體對明年的整體獲利預期僅有3％～4％的衰退，顯然還是偏樂觀，特別是在金融業、半導體等產業，預期在明年第一季能見到獲利明顯下修，在真實反映明年下，股市也才能落底。至於籌碼面，葉獻文解釋，今年以來外資賣超台股約達新台幣1.3兆元，超過南韓，特別是新台幣持續走弱、資金出走，也連帶影響台股評價。舉例來說，在過去2020以及2021年，外資全年雖為賣超，但新台幣並未走貶，也讓台股的PB（股價淨值比）達到平均2的水準；而以今年來說，新台幣對美元持續走弱，目前的評價也僅有1.4～1.8，當然不利台股表現。因此，端看新台幣何時能走穩，也是落底的指標之一。最後則是技術面，葉獻文認為，盤面落底訊號中，最常見的就是「量縮整理」。目前觀察到，有量縮的情況，但還未見低點盤整，因此預期還未落底。另外也有爆量反轉的可能，但在貨幣政策緊縮的環境中，這個目前較不會發生。不過他也提醒，以技術面預測股市表現有其限制，投資人不可盡信。整體來說，施羅德台股投資團隊認為，目前落底訊號未見，但也認為，未來再跌空間有限。葉獻文說，目前股市幾乎已充分反映至明年基本面，而現在的盤面未定，加上台海之間的疑慮升溫。觀察過去20年來台股有雙位數跌幅的年度，共有五次，分別是2002年的兩國論、2008年的次貸風暴、2011年的歐債危機、2015年的亞洲金融風暴，以及今年政經雙重影響帶來的經濟衝擊。負面的觀點是，目前尚未看到落底訊號，但正向來說，台股在過去從未有連續兩年負報酬的表現，今年的跌深，反而讓投資人可以對明年表現高度期待。推薦閱讀理財研究所專家教戰破除2迷思退休金1,200萬這樣存保險二三事代理近三年南山壽總座范文偉兔年前扶正好基金日選億元教授曝20年最佳機會 2標的利潤看5成 ▎理財入門課｜ETF小學堂｜退休理財｜投資風向球▎今日理財預約富足大未來〈理財周報〉〈臉書粉專〉｜回理財首頁台股台股基金

新聞02

資金大逃殺半導體現在很甜？法人說話了工商時報簡威瑟 2022.10.12 半導體面臨庫存調整壓力、美禁令發威，外資賣超半導體類股力道猛烈。圖／本報資料照片 FacebookLineTelegramTwitterWeChatPrintFriendly 半導體產業鏈面臨雙重利空夾擊，內有庫存調整壓力，外有美國商務部產業與安全局祭出管制，上市半導體指數11日重挫7.58％、大跌22.01點，雙創史上最慘紀錄，指數以268.5點作收，創近二年來新低水準。野村證券直指半導體產業處典型下行框架（A typical downturn framework），富邦投顧呼籲旗下客戶要更有耐心。市場對美國祭出禁令討論不斷，實質影響程度雖莫衷一是，然從台股11日表現看來，情緒面衝擊顯然相當驚人，半導體指標台積電重挫，其他包括：矽力-KY、信驊、譜瑞-KY、環球晶、日月光投控、聯電等高價或供應鏈龍頭股，全部慘跌一片。這也呼應了花旗環球證券提出「台系半導體鏈短期難逃壓力」、里昂證券提出「當心情緒面衝擊」等觀點。中信投顧總經理陳豊丰認為，美國商務部目前為止主要打擊大陸高速運算能力，禁令精準打擊，研判對台廠短期影響不大，但觀察後續禁令是否升級；必須注意，考量美國動向成為風險來源，加上科技業展望仍保守，隨不確定性升高，勢必影響半導體業中長期資本支出計畫。統計國際資金11日動向，對半導體指標股賣超相當猛烈，光是台積電一檔就遭調節4.4萬張，賣超金額高達181億元，超過單日賣超金額342億元的一半。其餘像是聯電、日月光投控、世界、力積電等，外資調節金額都在億元以上。回歸基本面，富邦投顧指出，儘管產業底部可能正在接近中，評價看來也相當便宜，然半導體庫存問題依然嚴重，短期內不太可能有令市場驚喜的展望，現在應保持戒慎態度，靜待下半年終端銷售疲弱所導致的另一波砍單潮發生。瑞銀證券過去二周舉辦了逾60場線上行銷會議，與客戶討論亞洲半導體產業最新變化，從中發現，多數機構法人對半導體產業修正到明年上半年態度謹慎，擔憂現在翻多是否言之過早，不過，隨半導體產業接近潛在的產業谷底期，加上評價大幅回檔，像是台積電本益比掉到11倍附近、聯發科本益比降至8倍～9倍，不少機構法人也開始盤算接下來要如何布局相關族群。延伸閱讀限空令2.0能擋住下一波賣壓？法人這樣看面板價漲？買賣雙方角力「這時」見分曉 14檔營收雙響炮法人資金默默敲進上市櫃最強9月營收背後專家揭1隱憂護盤千張起跳 10家董事、大股東挺自家股半導體台積電台股半導體產業 Tap to Unmute

新聞03

美國銀行(BAC.US)暫停招聘非重要職位無大範圍裁員計劃美國銀行(BAC.US)開始告訴高管們，暫停除了最重要的職位外的招聘工作，該行正在試圖控制成本並爲可能出現的經濟衰退作准備。智通財經APP獲悉，周叁，據知情人士透露，采取此舉是因爲自願決定離職的員工越來越少，美國銀行在去年年底決定放緩招聘步伐。知情人士表示，美國銀行將至少在年中或經濟出現好轉迹象之前暫緩招聘新員工。在收入增長的部門，包括商業銀行、交易和財富管理部門，以及技術崗位，某些職位仍在招聘。隨着華爾街人才爭奪戰的消退，金融公司正在與成本上升和持續的通脹作鬥爭。支出一直是投資者密切關注的一個指標，投資者會更青睐于那些收入增長快于成本增長的公司。在最近幾個季度，盡管存在通脹，美國銀行的收入增速仍然快于支出增速。盡管整個金融業都出現了回調，美國銀行沒有顯示出要裁員的迹象。美國銀行的總員工數在2022年底躍升至216823人，高于一年前的208248人和去年第叁季度的213270人，因爲招聘人數超過了自願離職的人數。美國銀行還進行了加薪，獎勵員工在銀行錄得巨額利潤的一年中所做的貢獻。公司高管在上周與分析師舉行的電話會議上表示，去年最後叁個月的支出爲155億美元，比前一季度增加了2.4億美元，原因是人員和技術成本增加。美國銀行還看到員工重返工作崗位和出差的成本增加。美國銀行CEOBrian Moynihan在電話會議上表示，“爲了配合今年早些時候的大辭職潮，美國銀行進行了招聘，在這方面有點超額完成了任務”。他指出，公司隨後放緩了招聘步伐，“這將使我們能夠重回正軌，並開始將員工人數減少到我們所希望的水平上”。美國銀行首席財務官Alastair Borthwick在上周與記者舉行的電話會議上表示，與那些恢複年度裁員的同行不同，美國銀行在不確定的經濟環境下沒有大範圍裁員的計劃。

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